本报北京12月31日讯 记者张昊 2025年12月31日，最高人民法院发布6件人民法院治理欠薪典型执行案例。此次发布的典型案例中，各地法院执行措施各具特色，有的法院依托府院联动机制巧妙化解执行僵局，以高效执行护民生；有的通过交叉执行高效查控财产实现农民工权益；有的通过强制措施打击拒执行为，保障员工权益；有的促成公司资产快速变现用以支付工资等。

　　本次发布的典型案例包括安徽省滁州市琅琊区人民法院依托府院联动巧破局、促执行，浙江省温州市龙湾区人民法院跨域协同联动实现农民工工资权益，江苏省宿迁市宿豫区人民法院及时解决工人忧“薪”，上海市金山区人民法院府院联动“执行惩戒”综合治理打击欠薪行为，江西省赣州市赣州经济技术开发区人民法院一体化解农民工烦“薪”事，山东省冠县人民法院加强实地调查圆满化解欠薪纠纷。典型案例具有较强代表性和一定指导意义，为各级法院提供示范和指引，有利于推动各地法院持续做好根治欠薪工作，为欠薪治理营造良好社会氛围，切实维护劳动者合法权益。

　　据悉，2025年以来，最高法指导各地法院，针对涉及农民工工资、劳务纠纷等民生案件，以交叉执行强化执行监督，执结一批“骨头案”、长期未结案件，有效发挥了“鲇鱼效应”和示范效应，持续解决人民群众急难愁盼问题，有力促推“稳增长、惠民生”。同时，人民法院注重与有关部门强化联动，聚焦源头治理，着力构建全方位协作体系，不断强化治理合力，进一步推动欠薪纠纷治理，切实服务高质量发展。下一步，人民法院将加大对涉农民工工资等欠薪案件执行力度，强化综合治理，加强立审执协调，综合运用交叉执行、失信惩戒、强制措施、执行和解等机制，进一步推动生效裁判执行到位，营造和谐稳定的社会环境。